Firma zewnętrzna ocenia ryzyko zawodowe
Pracodawca który uzna, że nie jest w stanie samodzielnie poradzić sobie z trudnym zadaniem jakim jest ocena ryzyka zawodowego może zatrudnić firmę zewnętrzną, która przeprowadzi wszystkie czynności niezbędne do określenia ryzyka, sformułuje wnioski i udokumentuje swoją pracę. Z jednej strony pracodawca zatrudniający firmę zewnętrzną może opierać się na przesłankach, że jest to instytucja doświadczona w swojej dziedzinie i potrafiąca profesjonalnie traktować temat bezpieczeństwa i higieny pracy a z drugiej strony musi pamiętać, że koniec końców to on jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo swoich pracowników i w przypadku, gdy kontrola uprawnionych organów wykaże uchybienia w ocenie ryzyka oraz dokumentacji, to on będzie za nie odpowiedzialny. Można oczywiście dojść do wniosku, że najlepiej zrobić wszystko samemu i tak przeprowadzona ocena ryzyka będzie na pewno prawidłowa. Jednak jest to możliwe do pewnej wielkości zakładu pracy. Po przekroczeniu poziomu małego przedsiębiorstwa pracodawca zaczyna tracić kontrolę nad tym, co dokładnie dzieje się na danym stanowisku pracy i nie w pełni zdaje sobie w związku z tym sprawę z istniejących zagrożeń. Poza oceną ryzyka pracodawcy musi leżeć na sercu pierwsza pomoc która może być potrzebna w przypadku, gdy wszystkie zabezpieczenia wynikające z trafnej oceny ryzyka zawodowego zawiodą i wskutek zmęczenia czy nieuwagi człowieka pojawi się wypadek przy pracy. W zakresie pierwszej pomocy powinni być przeszkoleni przynajmniej niektórzy pracownicy.
Podobne wpisy: